Aiuta il tuo team a capirecome funziona insieme.
La maggior parte degli attriti in un team non nasce da cattive intenzioni. Le persone semplicemente lavorano, decidono e si ricaricano in modi diversi. reloom offre a team, team coach e consulenti HR un linguaggio comune per queste differenze.
Tutto il team
Guarda il gruppo, non solo i singoli
Seleziona fino a otto persone e ottieni un unico reading sul gruppo nel suo insieme: i ruoli che le persone assumono in modo naturale, dove scorre l’energia e quali attriti gestire.
Compatibilità di team
Un reading per il gruppo: ruoli, energia e attriti. Con Studio.
Top matches
Una classifica delle connessioni più forti, calcolata direttamente dalle carte.
Parole semplici
I readings funzionano anche per chi non ha mai sentito parlare di Human Design.
Due colleghi
Vai al fondo dei rapporti di lavoro
Quando due persone continuano a mancarsi, confronta le loro carte. I readings per le collaborazioni di lavoro e per manager e collaboratori ti danno spunti concreti per una buona conversazione.
Collaborazione di lavoro
Vedi chi guida dove e come dividere il lavoro secondo l’energia di ciascuno.
Manager e collaboratore
Scopri come sostenere una persona in un modo che le si addica davvero.
Ricucire i conflitti
Scopri da dove può nascere un disaccordo che ritorna e cosa potrebbe aiutare.
Usato con cura
Per lo sviluppo, mai per la selezione
reloom sostiene le conversazioni in un team che ha scelto di averle. Una carta non dovrebbe mai decidere chi viene assunto, promosso o licenziato. I dati di nascita sono personali, quindi la partecipazione deve sempre essere volontaria.
Volontario
Ognuno decide per sé se condividere i propri dati di nascita.
Non per la selezione
Non usare le carte in recruiting, valutazioni, promozioni o licenziamenti.
Un punto di partenza
Un reading apre una conversazione. Non etichetta nessuno e non sostituisce il giudizio professionale.
Quale piano è adatto a un team?
La compatibilità di team fa parte di Studio, che ospita 100 profili e 300 readings al mese e ti permette di invitare membri del team. Le organizzazioni più grandi possono informarsi su Agency, che parte da 500 profili.
Continua a esplorare
Porta tutto questo nella tua prossima sessione di team
Parti da Studio per i readings di team, oppure scrivi a hello@reloom.life se stai pianificando qualcosa di più grande.
Domande da team e HR
- reloom si può usare per il recruiting o la selezione?
- No, lo sconsigliamo. Una carta non è una valutazione scientificamente validata, e usare i dati di nascita per giudicare candidati o dipendenti può creare problemi legali di privacy e discriminazione. Usa reloom solo per lo sviluppo volontario del team.
- Quante persone può includere un reading di team?
- Un reading di team copre fino a otto persone alla volta. I team più grandi possono essere letti in gruppi più piccoli, e Studio ospita fino a 100 profili.
- Tutti devono partecipare?
- No. La partecipazione deve sempre essere volontaria. Chiedi il consenso prima di aggiungere i dati di nascita di qualcuno e assicurati che nessuno sia svantaggiato se rifiuta.
- I membri del team devono conoscere lo Human Design?
- No. I readings sono disponibili in parole semplici, così le persone possono partecipare alla conversazione senza alcuna base.
- Lo Human Design è scientificamente provato?
- No. Lo Human Design è un quadro di riflessione e non è stato validato scientificamente. Funziona al meglio come linguaggio comune per una conversazione, non come misura delle persone.
- Di quale piano abbiamo bisogno?
- La compatibilità di team fa parte di Studio. Se ti servono più di 100 profili, scrivi a hello@reloom.life per informarti sul livello Agency.